В интернете тысячи удаленных вакансий. И с каждым днем их становится все больше.
Так что найти — несложно. Даже если у вас нет опыта
Из статьи вы узнаете, где искать перспективную и стабильную работу или разовые заказы. И как не нарваться на мошенников или просто на тех, кто не готов платить адекватные деньги.
Где найти удаленную работу
1. Биржи фриланса. На них просто зарегистрироваться и начать работать — заказов много, и большинство из них не требует каких-то прокаченных навыков. Но есть и подводные камни:
-
Множество исполнителей и высокая конкуренция за заказы
-
Низкие цены — потому что обилие исполнителей приводит к тому, что за целый день работы вам могут предложить просто копейки
-
Постоянный демпинг — всегда есть “специалисты”, которые готовы еще больше сбросить цену за свою работу, лишь бы получить заказ
Поэтому биржи хороши для того, чтобы набраться опыта, а серьезные и регулярные деньги там зарабатывают единицы.
2. Тематические группы в социальных сетях и чаты. Здесь тоже хватает заказов и вакансий, и, если как следует поискать, то можно найти неплохие варианты. А из минусов:
-
Есть недобросовестные работодатели: например, сначала предлагают оплачиваемую работу. А когда вы ее выполните, заявляют, что это была “стажировка”. Естественно, бесплатная
-
Если у вас нет опыта, или навыка продать себя без него, то сложнее найти выгодные заказы
-
Здесь тоже высокая конкуренция за заказы и есть демпинг
-
Что письмо попадет в спам
-
Его могут просто не открыть или потерять в множестве писем
-
Работодатель увидит, что текст обезличен, не содержит для него никакой конкретики или пользы, и сразу вам откажет. Или вообще не ответит
Поэтому веерная рассылка работает, только если:
-
Выяснить всю возможную информацию о компании
-
Подготовить письмо под каждую вакансию — в нем продемонстрировать интерес к вакансии, и показать, что вы можете сделать и почему стоит выбрать именно вас
-
Под эту же вакансию нужно каждый раз редактировать резюме — в нем подчеркнуть те свои навыки и качества, которые хочет видеть именно этот работодатель
Если покажете, что “в теме”, опишите реальную пользу, которую можете принести, и не будете писать:
-
Готов приступить!
-
Хочу Вам помочь
-
У вас это сделано неправильно, и вот это… могу исправить и заработать вам кучу денег
Тогда у вас будет шанс получить приглашение на собеседование.
4. Сайты по поиску работы. На них есть предложения для специалистов множества направлений и с совершенно разной квалификацией, от новичка до профи. Хотя есть и минусы:
-
Не все работодатели используют такие сервисы — потому что у них нет специалиста или отдела, который размещает вакансию, отбирает кандидатов и проводит первичное собеседование
-
Почти на каждую вакансию приходит множество откликов. И вы можете среди них затеряться, даже если подходите на 110%
-
Можете остаться работать там, где проходили стажировку
-
Если есть доступ к закрытой базе проверенных вакансий — то там нет мошенников, и все позиции рассчитаны на ваш опыт и навыки
-
Если вы активны, то вас замечают сокурсники — и когда им понадобится помощь в проекте или наемный специалист, то будете первым кандидатом
Важно: стажировка и база вакансий дают вам отличный шанс найти хорошее место и экономят время на поиск. Но самое главное — чтобы вы сами умели трудоустраиваться:
-
Проходить собеседования. Не просто обладать знаниями и навыками, а уметь их продавать, и как можно дороже
-
Проходить стажировку. И подкреплять знания практическим опытом
-
Закрепляться на новой работе. Чтобы вам предложили остаться там после испытательного срока
Вот что даст вам возможность выбирать из множества предложений. И это не менее важно, чем приобрести профессиональные навыки. Поэтому такой обучающий блок есть на каждой программе МАЭР , а у выпускников Академии нет проблем с трудоустройством.